首先，您应该立即向相关部门投诉，例如劳动监察大队或者人力资源和社会保障局。其次，您可以收集并保存与您的雇佣关系相关的所有证据，包括但不限于合同、工资单、考勤记录等。最后，如果您认为自己受到了不公正对待，可以考虑通过法律途径解决。 同时，为了避免类似情况的发生，建议在签订任何劳动合同之前仔细阅读合同条款，并了解自己的权利和义务。如果发现公司存在违法行为，可以向相关政府部门举报，以维护自身合法权益。