根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。如果您在单位工作期间未与公司签订劳动合同，并且您主动提出离职，那么您可以要求公司支付相应的经济补偿金。 关于补交社会保险金的问题，这需要具体分析您的情况。如果公司未能为员工缴纳社会保险，您可以向当地人力资源和社会保障部门举报，以维护自己的合法权益。同时，您可以考虑向法院提起诉讼，请求人民法院判决公司补缴社会保险并支付相应的赔偿金。 请注意，在处理此类问题时，应确保您的证据充分，以便在必要时能够获得支持您的主张的法律依据。建议您寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到有效的保护。