首先，您需要确认您是否与公司签订了劳动合同。如果没有签订劳动合同，那么您的劳动关系可能不合法。 其次，关于绩效奖金的问题，根据《中华人民共和国劳动法》第36条的规定。“用人单位应当依法支付劳动者工资报酬，并且应当按照国家规定实行最低工资保障制度。” 如果您没有收到绩效奖金，您可以向公司提出申诉或者要求提供相关证明材料。如果公司拒绝支付，您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼的方式解决。 最后，建议您在处理此事时保持冷静和理智，避免情绪化，同时也要注意收集证据和保存好相关文件。希望我的回答能够帮助到您！