根据劳动法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。你的情况属于试用期，在此期间的任何行为均不视为违法。 关于工资问题，你可以向当地劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。同时，注意保留好相关证据，包括但不限于工作证明、请假条等。如果情况复杂或有疑问，建议咨询专业的法律顾问以获得更详细的解答和指导。