公司不兑现承诺员工罢工合法吗 我们公司是代维公司，公司需要像我们各维护组租用皮卡车，今年2月底市公司经理来到我们这里说公司要改制，以前车用油料是公司出的油费，市公司领导来了就取消了之前的模式，要求车主自己出油费及出差的生活费和重要基站需要请看护发电的看护费，同时降工资（从2050元降到1850元），但是市公司领导也承诺我们以后每次发电费用按60元计算，以此来鼓励我们的工作积极性，我们也同意了，但是此次公司承诺我们的费用就和我们算过3月份的费用，从4月到6月的费用一直没有算，到6月29日县公司领导通知我们所有的发电费一笔勾销不再和我们结算，我们觉得我们的合法权益受到了侵害，想请大神帮忙
2024-11-08 23:16您好，根据您提供的信息，您认为您的权益受到了侵犯。首先，关于车辆租赁的问题，建议您与相关负责人进行沟通并寻求解决方案。其次，关于加班费用和生活费的问题，您可以考虑向当地劳动监察部门举报，以保障自己的合法权益。 最后，如果您对公司的行为有疑问或不满，可以考虑通过法律途径解决，例如提起诉讼或者申请仲裁等。在任何情况下，都应该遵守法律法规，并尊重他人的权利和利益。希望我的回答能够帮助到您。
