关于您提到的问题，我将为您提供一些建议和考虑。 首先，需要明确的是，公司的法定代表人对公司债务承担责任，这是由《中华人民共和国公司法》规定的。因此，在公司法定代表人发生变更的情况下，新的法定代表人对原法定代表人因职务行为导致的债务承担责任。 其次，如果在法定代表人变更前，公司已经盖章并签订了合同或协议，这些合同或协议中的权利义务应当按照原法定代表人的身份来确定。例如，如果法定代表人在变更前有代理权，则应以其代理权限内的行为为依据；如果没有代理权，则应根据原法定代表人的授权范围进行解释。 再次，如果您认为工人的意外与之前的法定代表人的行为有关，那么您可能需要向法院提起诉讼，要求赔偿损失。但是需要注意的是，赔偿责任的归属可能会受到多种因素的影响，包括但不限于合同的性质、损害的具体情况等。 最后，建议您在处理此类案件时，尽量寻求专业的法律帮助，以确保您的权益得到充分保护。同时，也请您注意保留相关证据，以便于在必要时提供支持。