尊敬的用户，关于您的情况，建议您首先与老板进行沟通和协商。如果双方无法达成一致，您可以考虑以下几种方式来解决问题。 协商解决。尝试通过直接对话或书面形式与老板讨论，了解其不为员工购买社保的原因，并提出解决方案。 寻求第三方帮助。如果您对公司的做法不满，可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者请工会介入协助处理。 采取法律手段。如果上述方法都无法解决问题，您可能需要考虑提起劳动仲裁或诉讼。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，劳动者有权要求用人单位为其缴纳社会保险费用。因此，即使公司声称“挂靠”在其他单位，也不影响其作为用人单位应承担的社会保险责任。 收集证据。为了更好地维护自己的权益，您可能需要准备相关证据，如工作证明、工资单、劳动合同等，以支持您的主张。 最后，请注意，在任何情况下都要保持理性，避免因情绪冲动而做出过激行为，确保自身合法权益得到保护的同时，也能维护和谐的工作环境。希望这些建议能够帮助到您。