根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当自用工之日起一个月内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，如果公司在09年就已经与你签订了劳动合同，并且开始为你缴纳社保，那么在09年至2013年的期间内，你的社保应该已经按照正常流程进行了申报和缴纳，无需再进行法律渠道的解决。但是，如果你认为自己受到了不公正待遇或者存在其他争议，可以向当地的劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。