尊敬的用户， 您好！首先非常抱歉听到您的遭遇。 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，您在工作期间受伤，应该由雇主承担相应的赔偿责任。如果双方未签订劳动合同，那么根据《中华人民共和国劳动民法典》，雇主应当支付伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等费用。 对于医疗费的问题，建议您保留好相关的医疗费用单据和医生出具的证明材料，以便向雇主索要赔偿。 同时，您可以考虑通过劳动仲裁或者诉讼的方式来维护自己的权益。请记得及时收集证据，并尽可能地与雇主进行协商解决。 最后，希望您能够尽快康复，恢复健康！ 祝好， [您的名字]