您好！关于您的问题，首先需要明确的是，您所在的物流公司与化工厂之间存在雇佣关系，并且在发生争议时，您可以依据《中华人民共和国劳动法》等法律法规维护自己的权益。如果您已经成功通过劳动仲裁获得了胜诉，那么您有权要求化工厂履行判决结果。 然而，如果化工厂拒绝执行法院的判决，您可以通过向当地人民法院申请强制执行或向有关机构反映情况来解决这个问题。同时，为了确保您的合法权益不受侵害，建议您及时采取措施保护自己，比如通知相关债权人和债务人，避免财产损失。 最后，根据法律规定，您无权直接对化工厂的经营场所进行阻断或者堵塞行为。除非您能够证明该行为是为了维护自身的合法权益，否则可能构成非法阻碍公共秩序的行为。 综上所述，建议您尽快寻求专业的法律顾问帮助，以制定出最有效的解决方案。祝您维权顺利！