您的父亲的情况属于工伤赔偿的范畴。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，职工发生工伤时，应当享受工伤保险待遇。如果雇主不按照法律规定支付工人的工伤补偿金，工人可以向当地劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁。 关于您提到的4000元的赔偿金额，这需要根据当地的工伤赔偿标准来确定。如果您认为雇主提供的赔偿低于工伤赔偿的标准，建议及时向劳动保障部门进行投诉或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 同时，您也可以考虑寻求其他途径，如通过法律援助机构、律师事务所等渠道获得专业的法律帮助，以便更好地维护自身的权益。希望您能尽快解决问题，恢复健康。