根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。您的情况可能属于工伤范畴。 如果经过鉴定确认为工伤，并且符合国家规定的工伤保险待遇标准，您将获得以下补偿。 医疗费用。按照规定报销。 住院伙食补助费。按当地上年度职工月平均工资的标准计算。 生活护理费。按照生活自理障碍程度确定支付比例，最高不超过统筹地区上年度职工月平均工资的50%。 一次性伤残补助金。根据伤残等级确定，由工伤保险基金支付。 残疾津贴。从工伤保险基金中支付，直至伤残等级变更或解除劳动关系。 请注意，具体赔偿金额需要根据实际受伤情况和相关法律规定进行评估。建议您尽快向人力资源和社会保障局申请工伤认定，并依法维护自己的合法权益。