您好！关于您的问题，根据我国《劳动法》的规定，劳动者有权享受的法定权利包括。平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息休假的权利；接受职业技能培训的权利；提请劳动争议处理的权利等。此外，根据《劳动民法典》的规定，用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同，并且不得强迫或者变相强迫劳动者签订无固定期限劳动合同。 因此，在您所提到的情况中，如果夫妻双方认为自己的权益受到侵害，他们可以向当地劳动行政部门进行投诉或申请调解，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过协商解决纠纷，寻求一个双方都能接受的结果。如果协商不成，还可以依法向人民法院提起诉讼，请求法院判决解除劳动合同并支付相应的经济补偿金和其他赔偿。 最后，建议您和您的亲属及时咨询专业的法律顾问，以便更好地了解相关法律规定及如何维护自身权益。