您好！根据您提供的情况，您可以考虑以下几种方式来处理。 与员工进行沟通协商。首先尝试与员工直接沟通，了解其受伤的具体情况和赔偿需求，并与其协商达成一致的解决方案。 提交劳动争议仲裁。如果双方无法就赔偿事宜达成协议，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由专业的调解员或法官对案件进行全面评估并作出裁决。 法院诉讼程序。若以上两种途径都无法解决问题，可以考虑将纠纷提交至人民法院进行诉讼解决。在诉讼过程中，法院会依据相关法律法规和证据材料，对案件进行全面审理和判决。 无论采取哪种方式处理，建议您保持冷静，收集完整、充分的证据，以便为后续的维权行动提供有力的支持。同时，在处理此类事务时，应当遵循合法、公正的原则，避免不必要的纷争和矛盾。