您好，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照合同约定的日期支付劳动者工资。如果您的老板一直未支付工资，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或者申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，您有权要求对方支付拖欠的工资，并承担相应的法律责任。同时，也可以通过法律途径维护自己的合法权益。希望我的回答对您有所帮助。