您的情况可能涉及劳动争议和民事诉讼两个方面。首先，关于是否能使用退伍证作为身份证明的问题，根据相关法律规定，军人退出现役后，其退役证件上的姓名、性别、出生日期等信息应当真实准确，且符合国家规定的标准格式，否则可能会被视为无效或虚假的身份证件。 其次，您提到的退伍证丢失并要求赔偿的情况属于劳动者权益受损的情况。如果公司的行为导致您的合法权益受到损害，您可以考虑采取以下措施。 联系相关部门了解相关政策和法规，如退伍证管理规定、劳动合同法等相关法律法规； 与公司进行沟通协商，明确双方的权利义务关系，并提出合理的赔偿要求； 如果协商不成，您可以向当地劳动保障部门申请调解或者直接提起劳动仲裁； 如需进一步的帮助，请提供更多的细节，以便我能够更好地为您提供法律建议。