根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工因工受伤的医疗费用由用人单位承担。在您的情况下，由于您没有缴纳社保，因此应由您的单位承担全部医疗费用。 至于赔偿金额的问题，这需要考虑的因素较多，包括但不限于伤残等级、治疗情况、康复预期等。建议您与对方协商解决，或者委托专业的律师介入处理此事，以维护自己的合法权益。同时，注意保存好相关证据，以便于后续维权时使用。