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2025-10-22 12:05:06
根据您提供的信息，您可以考虑以下几点。 保存所有与老板沟通的书面记录或电子文件，包括但不限于电子邮件、短信、聊天记录等。 尽快收集其他证据，例如工衣、工作证、考勤表或其他证明您在该厂工作过的材料。 将您的证据整理成文档，以便于提交到劳动仲裁机构。 如果可能的话，尝试联系当地的人力资源和社会保障部门，寻求帮助和建议。 在进行任何行动之前，请确保遵守当地的法律法规，并且避免采取过激的行为或措施，以免造成不必要的麻烦。 请记住，如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系专业的法律顾问。
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