委托人是当事人弟弟,当事人44岁,在瑞安区,上班工作中,被数控机器打伤,右手粉碎性骨折,昨天受伤,

2025-03-31 15:15
1个律师回复
咨询我

很抱歉听到您亲人遭受如此不幸的伤害。首先,请确保您的亲人得到及时有效的医疗治疗,并且尽快联系专业的医疗团队和保险公司进行相关事宜的处理。 对于工伤赔偿的问题,建议您先与用人单位或雇主协商解决,要求他们按照相关的工伤保险条例的规定支付相应的赔偿金。如果双方无法达成一致,您可以考虑向当地的劳动监察部门或者人力资源和社会保障局投诉,以维护自己的合法权益。 同时,根据《中华人民共和国民法典》等法律法规规定,若事故是由于第三人的过错导致的,则第三人应当承担相应的法律责任。如果您认为第三方存在过失,可以考虑通过法律途径追究其责任。 最后,希望您的亲人能够早日康复,身体健康!

2025-03-31 15:15:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29499今日律师解答 49268

相关推荐
有一个在我这工地上干活的 工作有一个月 有天他从工地回来 说腰有点疼就回去了 从那天以后就一直休息 直到今天他跟我说我要给他出钱 说是这按工伤算 现在我不知道怎么办了 1回答
我在单位工作了9年,跟单位签的合同到18年11月30号,现在公司要跟我解除合同,公司要给我什么赔偿?谢谢 1回答
本人罗正水于2017年11月22日进入一家公司做机修工至今日共计25天,属于试用期吗?请问我不想在这厂做了,公司不给我辞工书,我应该采取什么样的方法才能让公司尽快结薪资给我 1回答
我老公在北京工地上摔成植物人了,工地给治疗了80天不给治疗了,想一次性赔偿给我们。请问我们能拿到多少赔偿款算理合。我们老家属于邯郸地区 1回答
女工 工作场所安装探头是否合法 我女儿在污水厂工作,夜班,共6位女工,两人一班,1小时抄一次表,男主任私自装了探头,理由是为了工作,但到了夏天都穿的很单簿,有时还要擦擦身,很不方便,而探头只连接主任的手机,只有他能看,请问这是否合法? 1回答
想就工伤损害赔偿相关问题向律师咨询 1回答
您好: 乙公司是甲公司的独资子公司,现在甲公司要撤销乙公司将乙公司的员工和业务合并到甲公司下面,而乙公司员工和乙公司的劳动合同还未到期,甲公司要求和乙公司的员工和A公司签订如下劳动合同补充协议。员工2013年6月入职,第一次合同到2015年6月。第二次合同为2015年6月到2018年6月。 请问如下的劳动合同补充协议能保障员工的权益吗?员工签了这份协议后还需要和甲公司签订劳动合同吗?员工需要注意哪些权益问题不被协议忽略?谢谢 1回答
您好,我于12月11日当日被公司领导以目无尊卑的理由违法开除,并且勒令我即日离开公司,请问我应该获得的补偿中,是否是“未提前一月通知的待通知金+违法解除合同的双倍补偿金+我所有的应得工资”呢?还是我只能拿到违法解除合同的双倍补偿? 1回答
你好,我在一家幼儿园工作的老师,目前还在试用期。可是发现自己不太适合该园,想提出辞职,可是该园工资是当月的下月二十号发。我能拿到上个月和这个月的工资嘛?如要回电,请五点半给回电话,谢谢 1回答
您好,一位亲属在一家厂子上班半个月后身体出现不适,检查说是胶中毒,没有签合同,这家厂子有责任吗 1回答
查看更多