在协商和沟通中提出辞职，并且获得公司的同意后，通常情况下是能够得到部分或全部工资的。因为大多数情况下，员工提前通知了公司，且未给公司造成任何损失，因此公司会按照劳动合同约定支付工资。 如果您对公司的决定有异议，您可以寻求与人力资源部门或其他相关负责人进行私下交流，了解更详细的情况并争取更好的解决方案。同时，您也可以考虑通过劳动仲裁程序来维护自己的权益。 关于劳动局是否可以帮助追回您的工资，这取决于具体情况。一般来说，劳动局会在收到申诉后介入调查并处理，但具体结果需要根据实际情况而定。建议您及时联系当地劳动监察大队，提供相关的证据材料，以提高维权的成功率。