您好，根据我国劳动法的规定，劳动者在试用期内解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付相应的经济补偿。如果您的合同期限是一年，那么您有权在试用期内随时通知用人单位解除合同，并且不需要支付任何赔偿金。 如果您已经决定离职并希望立即结束合同，请尽快与公司沟通，协商具体的离职事宜和相关费用的支付方式。同时，建议保留好相关的证据，如书面协议、电子文档等，以备不时之需。 请注意，以上解答仅供参考，具体情况还需依据当地的法律法规及双方的具体约定来确定。祝您生活愉快！