首先，建议您与公司的财务部门进行沟通，了解具体的付款情况。如果确实存在款项未结算的情况，您可以尝试向公司提出合理的解决方案，例如协商延长付款期限或者采取其他措施来确保您的权益。 同时，也可以考虑收集证据，如电子邮件、聊天记录等，证明您的工作成果和相应的提成应当得到支付。如果您认为公司的行为违反了相关的法律法规或合同约定，可以考虑寻求法律帮助，向相关机构投诉或提起诉讼。 在处理此类纠纷时，重要的是保持冷静和理性，避免情绪化反应，以免影响问题的解决。希望以上信息对您有所帮助。