首先，建议您与雇主沟通并尝试解决纠纷。如果协商无果，您可以考虑以下几种解决方案。 寻求第三方调解。可以向劳动争议调解委员会申请调解。 申请劳动仲裁。如对调解结果不满意或无法达成协议，则可向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。 提起民事诉讼。若认为用人单位存在违法行为，可以直接向人民法院提起民事诉讼。 在处理过程中，请保留好相关证据材料，以便于日后证明自己的合法权益。同时，也要注意保护个人隐私和避免引发不必要的矛盾。