尊敬的客户，根据您描述的情况，可能存在以下几种情况。 公司在您的工作期间未支付相应劳动报酬，这是违反劳动法的行为。 公司可能已经解雇了您，并且没有给您提供任何补偿或说明原因。 在这种情况下，您可以采取以下步骤来维护自己的权益。 -与公司进行沟通和协商，要求公司支付您应得的工资和其他劳动报酬。 -如果协商失败，可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，以保护自己合法权益。 -您也可以考虑寻求法律援助，由专业的律师帮助您处理此事。 请记住，在处理此类争议时，请确保保留所有相关证据，以便日后能够证明公司的行为不符合法律规定。 希望上述建议对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。