您好！关于您提供的信息，我需要澄清一下。根据法律规定和劳动法规的规定，劳动者在完成工作时应遵循诚实守信的原则，不得进行虚假陈述或夸大业绩。同时，在签订劳动合同中，双方应当明确约定工资的支付方式、时间以及任何可能影响薪酬的因素。 如果您认为自己的权益受到侵害，请务必通过合法途径维护自身合法权益，如向当地人力资源和社会保障局举报，或者直接提起劳动争议仲裁程序。请注意保护好相关证据材料，并在处理过程中保持冷静，避免情绪激动，以免加重矛盾。 希望我的解答对您有所帮助，如有其他问题，欢迎随时联系。