你好！根据《劳动法》的规定，劳动者连续工作满10年的，应当订立无固定期限的劳动合同。因此，你在2010年6月1日至2011年7月1日期间的工作年限不计入工龄计算中。如果你希望在劳动合同中明确这一点，请与用人单位协商并书面约定。