您好，根据我国劳动法律法规的规定，如果您与私人药房签订的是劳动合同，并且该合同中明确规定了工资支付的时间和方式等条款，那么您有权要求按照合同约定的时间和方式得到相应的工资。如果您的工资低于当地最低工资标准或者存在其他违反劳动法的情况，您可以向当地的劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁。 此外，您也可以通过协商解决纠纷，要求私人药房支付未发工资并补偿因请假造成的损失。在处理此类纠纷时，建议您保留好相关证据，如工作证明、请假条、工资单等相关文件，以便于后续维权。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律问题还需咨询专业的法律顾问进行详细解答。