根据您描述的情况，您可能面临以下风险。 违反劳动法。如果您认为您的雇主未经授权要求支付费用是违法的，您可以考虑向当地的劳动监察部门报告此事。 合同纠纷。如果您已经签署了合同并履行了相应的义务（例如提供服务或接受服务），则该合同可能是有效的。然而，在某些情况下，您有权要求赔偿或解除合同，具体取决于合同的具体条款和当地法律规定。 民事诉讼。如果上述情况导致您损失较大，您可以考虑通过法律途径（如民事诉讼）来解决争议。在处理此类案件时，您应寻求专业的法律顾问帮助。 声誉受损。由于您的行为可能会对您的职业形象造成负面影响，因此建议采取适当的措施来保护自己的名誉，并尽量避免类似事件再次发生。 请记住，任何尝试解决问题的行为都应在确保遵守所有相关法律法规的前提下进行。如果您需要进一步的帮助，请咨询专业的法律顾问。