根据《劳动民法典》第四十条规定，用人单位不得以任何形式与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此，您的单位的做法违反了法律规定。 如果您认为自己遭受了不公正待遇，请尽快向劳动监察部门举报，并要求支付您因合同未完成而受到的损失。同时，建议您保留好相关证据，以便在必要时提起诉讼。