您好，根据您描述的情况，确实存在一定的安全隐患。如果您在工作中受伤，并且与雇主之间没有明确的工伤保险合同或协议，那么您可以考虑以下步骤。 首先，建议您立即向公司报告此事，以便他们能够采取必要的措施来保护您的健康。 您可以要求公司提供医疗记录和相关证明材料，以支持您申请工伤赔偿的要求。同时，您也可以寻求其他途径获得赔偿，如通过劳动仲裁或者诉讼等方式。 如果您认为公司的行为不符合法律规定或者不公正，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉，以获取更多的帮助和支持。 在整个过程中，您可以保留所有的证据，包括医疗证明、照片等，作为日后维权的重要依据。 请注意，具体的责任划分和赔偿金额需要根据当地的法律法规进行确定，因此建议您咨询专业的律师或法律顾问，以便得到更准确的指导。