您好！根据您的描述，您可能遇到了劳动纠纷。建议您可以向当地的人力资源和社会保障局（原劳动监察大队）举报，该机构负责处理和协调因签订劳动合同引发的争议，包括拖欠工资等问题。此外，还可以通过劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 在处理过程中，您可以保留与雇主沟通的所有证据，如工作合同、聊天记录、支付凭证等，并及时收集相关证明材料，以便为案件提供有力支持。同时，也可以考虑聘请律师协助处理，以确保自己的权益得到充分保护。 希望这些建议对您有所帮助。如果您有其他问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。