您好！根据我国《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤。但是，如果您的朋友与您之间没有直接的工作关系，那么您可能不被视为工伤事故的责任人。 此外，即使您与您的朋友之间存在直接的工作关系，也需要注意的是，在转包过程中发生工伤事故的情况时，需要按照转包合同中的约定来处理，否则可能会有争议。建议您和您的朋友协商解决此事，并寻求专业的法律意见。