您好！首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当按照国家规定的比例为劳动者缴纳社会保险费。如果您在该公司工作期间未依法为其购买社保，则可能违反了相关法律法规。 关于您是否可以要求单位支付社保费用的问题，具体需要依据当地的社会保险法规来判断。一般来说，如果该公司的行为导致您无法享受基本的养老保险和医疗保险等福利待遇，您可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 此外，如果您已经离开该单位，并且想继续寻求解决途径，建议您与前雇主协商并尝试达成一致意见。如果协商无果，您可以考虑通过法律途径解决问题，如申请劳动争议仲裁或直接起诉至法院。 请注意，上述信息仅供参考，请务必咨询专业人士获取更准确的法律建议。希望您能尽快得到妥善处理。