根据您提供的信息，您的情况可能涉及工伤赔偿和劳动关系纠纷。建议您首先与雇主进行沟通，了解他们是否愿意支付剩余的医疗费用，并尝试协商解决方式。如果无法达成一致，您可以考虑寻求第三方调解或仲裁机构的帮助，以便公平地处理此事。 此外，如果您认为自己的权益受到侵害，可以向当地的劳动监察部门投诉，或者直接提起劳动争议诉讼，要求用人单位承担相应的法律责任。 在任何情况下，请务必保留好所有相关证据，如医疗记录、发票等，以便在需要时提供充分的证明材料。同时，也可以考虑聘请一位专业的律师帮助您处理此案件，以便更好地维护您的合法权益。