根据我国相关法律法规，对于因工伤造成的身体伤害，劳动者应当享受一定的医疗和康复待遇。通常情况下，受伤员工需要按照医嘱进行适当休息，并且在此期间可以申请停工留薪期。具体而言，如果受伤员工的手指头没有骨折，那么其可以享受到至少3个月的停工留薪期。 在这3个月内，受伤员工将享有相应的工资福利待遇。由于您提到受伤员工的工资为160元/天，因此，在这3个月的停工留薪期内，他可以获得的基本工资总额大约为4800元（即每月160元×30天）。此外，还有可能获得其他相关的补偿，如医疗费、护理费等，具体情况还需依据当地的政策规定来确定。 请注意，上述计算仅基于一般情况下的假设，实际情况可能会有所不同。建议您与受伤员工所在单位或当地人力资源和社会保障部门联系，获取更准确的信息和帮助。