尊敬的乘客。 感谢您选择我们的服务。根据您的情况，如果您已经为公司工作了十二年，并且计划提出离职，那么在许多情况下，公司的行为可能会受到一些限制。 首先，关于赔偿金的问题，这通常取决于您和公司的合同条款以及当地的法律规定。如果您的合同中包含了对连续工作年限的补偿条款，那么您可以要求按照合同中的规定获得相应的补偿。 其次，如果您是因个人原因而决定离开，例如身体健康状况或家庭责任等，那么您可能需要提前通知公司并遵守相关的法律法规，以避免给公司带来不必要的麻烦。 最后，如果公司没有提供适当的补偿或者违反了劳动法的规定，您有权寻求法律帮助来维护自己的权益。我们建议您尽快联系当地的人力资源部门或者法律服务机构，以便了解更多的信息。 希望以上信息能对您有所帮助。祝您旅途愉快！