根据《工伤保险条例》的规定，职工因工受伤后，应当及时向劳动保障行政部门申请工伤认定，并由用人单位或者个人在事故发生之日起一年内提出工伤认定申请。经劳动保障行政部门确认的工伤职工可以享受相应的待遇。 如果工伤职工已经经过了上述程序，但单位仍然拒绝支付相关费用，那么工伤职工可以通过以下方式寻求帮助。 向当地人力资源和社会保障部门投诉举报。 与单位进行协商解决。 联系当地的劳动争议仲裁委员会进行调解或提起诉讼。 需要注意的是，在处理此类案件时，建议采取专业的法律途径来维护自己的合法权益，避免可能产生的不必要的风险和损失。同时，也建议在维权过程中注意收集和保存好相关的证据材料，以便于后续的法律程序顺利进行。