您好！根据我国劳动法的相关规定，员工在正常工作时间内提供了劳动，并且未违反劳动合同约定的工作时间的情况下，用人单位应当按照国家规定的标准支付劳动者工资。如果您是在合法的时间内完成了工作任务并获得了相应的报酬，那么您有权要求用人单位支付相应的劳动报酬。 在此情况下，虽然您的工资低于您期望的数额，但您已经提供了服务，因此雇主应该向您支付相应的劳动报酬。您可以直接与该茶餐厅老板协商解决这个问题，或者向当地的劳动监察部门或工会寻求帮助和建议。 希望我的回答对您有所帮助，如果还有其他问题，请随时联系我。