工伤,中指第一节和其它俩节一平了可以定几级伤残

2025-02-20 08:28
1个律师回复
咨询我

工伤职工的劳动能力鉴定应当根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2014)进行。该标准将工伤职工的劳动能力分为十个等级,每一级对应不同程度的功能障碍。 在您的情况下,中指第一节和其它两节一平可能意味着手指的关节功能丧失,具体来说,可能是中指第一节关节的活动受限或完全失去。这种损伤可能会导致不同程度的功能障碍,但无法直接确定具体的伤残等级。 为了准确评估您的伤残情况,建议您咨询专业的医疗专家或者通过合法途径向劳动部门申请劳动能力鉴定。这样不仅可以确保您的权益得到保障,也可以为后续的治疗提供科学依据。 请注意,上述信息仅供参考,并不构成任何法律意见或诊断。如果您需要更详细的指导,请咨询具有相关资格的专业人士。

2025-02-20 08:28:06

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28354今日律师解答 47819

相关推荐
我的年龄超过劳动仲裁范围了!他们不能受理,我该怎么办, 1回答
律师先生好!我今年55周岁多二十天的公司专职司机,我在十月三十一日发生了一起三车追尾的交通事故,我是后车全责,我车上有二位受轻微伤没住院,现在公司考虑可能我年龄大了准备换岗或者辞退我,换岗我不接受,也不会做车间的工作,这样的话我怎样来维护自己的最好利益呢?不接受换岗的话能申请仲裁吗?如果公司就利用发生交通事故的原因辞退我,我能要求陪尝和补偿吗?而且公司每天早上5,6点就出车,晚上也没时间下班,连续这样造成超负荷工作才造成了这次事故,(有出车单记录时间)而且早晚加班没加班费,如果公司辞我,我能去仲裁吗?期待您的回复!谢谢! 1回答
工作满两年,但公司不签订劳动合同,是否可以申请劳动仲裁。如果可以,要走哪些程序和准备哪些资料 1回答
工伤,中指第一节和其它俩节一平了可以定几级伤残 1回答
您好,我是在工厂上班的,由于机器的故障把手指给压伤了,当时工厂主管在场并未告知本人可以报工伤,当时手指麻木未出血,就没太在意,在外面药店买的红花油擦拭的,由于没太在意,现在发现手指无法正常弯曲,现感觉事情的严重性,于2017年11月1日去医院检查,医生说是滑膜炎,我请问我这个问题该怎么处理,忘请你们给予意见。 1回答
我在公司上了没几天班,我是2017.10.25号去的然后2017.11.3号被公司辞退的,理由就是部门要解散了,上班的时候签了个保密合同说是7天之内离职没有工资,可是我已经干到7天了 加上2天休假总共9天,公司不给工资,这个合理吗? 1回答
您好! 我是美团的送餐员,从上月15号上班,昨天来上班突然宣布公司经营不下去了,昨天他们处理了一大部分东西,今天大门紧闭。离职单也没有签,工资说过几天发,但是这不是正常辞职。我们没有算工资,到时候工资随便发,怎么行? 1回答
我在工厂上班,12小时制,有4小时加班,每月合算加班天数时用的公式(上班天数×12-22×8)/8×2,如一个月20天班,就是(20×12-22×8)/8×2=16天,我请了三天假那我的加班天数应该是(17×12-22×8)/8×2=7天,还是(17×22-19×8)/8×2=13天?我这个月实际就是加班13天,另外事假的钱已经扣完了。厂那边说22×8是国家规定的8小时月工时总数不能减,那我请三天假不应该减成 19天吗? 1回答
没签劳动合同,怎么样才能更好地维护自己的权利 1回答
你好我想咨询一下,在厂里工伤了,右食指断了一节半,中指和无名指断了又接上了但是没以前长了关节也动不了,可以平多少级工伤,能陪多少钱 1回答
查看更多