自离有什么后果,自离能拿到工资吗

2019-08-02 10:16
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2019-08-02 10:16:19

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28506今日律师解答 49344

相关推荐
我是一位铝材厂电商跟单,我申请辞职之后就范一个错,就是单子金额做错差一万多然后就拼命催客户补款,在我上班期间一直未补款然后我申请的离职时间都到了公司也都结工资给我了,现在已离职一个月,现在公司那边喊我去客户公司追款,要去吗 1回答
我室友从去年5月在广东某公司实习。今年4月的时候请假回学校写毕业论文,后来产生辞职的想法,于是提出离职。相应的交接材料已整理出电子文档,但公司老板坚持要其回公司当面交接。我室友不同意,毕竟来回路费比较贵而且最近正忙于毕业的事情。于是那家公司的领导就说她非正常离职向其索赔。请问这家公司的要求合理吗?我室友至今还是在校大学生(现在大四),且双方之间并没有签订任何的协议或合同。 1回答
公司单个部门搬迁员工待岗等通知,且每月只发最低工资标准,如果这样需要多久员工才可以申请经济补偿金 1回答
我已经签订了两次固定期限合同,符合签订无固定期限合同,而单位在我合同快期满前一个月通知我不续签了。请问我能否申请劳动仲裁?要求公司续签无固定期限合同。另如果公司不续签合同,未休完的年假能否要求公司支付日公资的300%? 1回答
我大姨在一家火锅店做保洁工作,签了这个试用协议,工作到4月23号,辞退了,理由是做事,扣除了第一个月20%的工资,请问这种做法是否合法? 1回答
你好,我在服装厂上班50天了,没有签合同,辞职需要等一个月吗 1回答
我在一家批发店里工作,工作了十八天,我上班了没有给我签劳动合同,我有事要离职了,她们自己让我走的,后来只支付了13天的工资,现在他们跟我说没工作满一个月,休息的那五天不给工资,这在我上班之前并没有给我说明,现在还说让我去咨询劳动局,请问我该怎么办? 1回答
我是一名放线员,没有签劳务合同,工作不到一个月,因为不是我的工作让我做,材料买多了责任推给我所以我要求辞职,施工单位不给全部工资,,我该怎么办 1回答
你好,我4月11日到五月1在一家公司共21天。上班19天。由于前景不好。4月27日辞职了。当时我和人事约定5月11日辞职。当时人事说可能不确定11号能走怕找不到人。我说可以帮他留意。这边也交接了个同事交接。后来五月一日,该公司的员工员文景。故意找茬。发生了两三分钟口角。他一电话人事。人事就叫我不要来了。其实这个公司就是不想按照协议给我6000一个月。让我提前走只能按2100一个月。我该怎么办?该商场的楼层管理人员协调但是说没义务帮我。最终没用。 1回答
年满50多岁的员工,无故解聘下岗,有法律保护吗?有经济赔偿吗? 1回答
查看更多