首先，根据我国《劳动法》的规定，劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同，无需提前通知用人单位。因此，在您离职时，您的权利不受任何限制。 其次，关于工资的问题，您可以要求对方按照法律规定支付您应得的工资。如果您认为自己的权益受到了侵害，建议您收集证据，并及时向当地劳动监察部门投诉或者申请仲裁，以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑聘请专业的律师帮助您处理相关事宜，以确保自己的权益得到保护。