您好！关于您在工厂工作时遇到的问题，我建议您采取以下措施。 保留证据。如果您有相关的工作记录、请假单、与雇主的通信记录等文件，请务必保存好。这些证据可以帮助证明您的离职请求。 协商解决。您可以尝试与雇主进行沟通，说明您的离职意愿和理由，并提出解决问题的方法。如果双方能够达成一致，可以考虑提前完成工作任务以避免不必要的麻烦。 法律途径。如果雇主拒绝批准您的离职申请或者强制您完成剩余的工作任务，您可以考虑向当地劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会提起申诉。这些机构有权对雇主的行为进行审查并提供必要的帮助。 寻求法律意见。在处理此类问题时，最好能获得专业的法律意见。律师可以通过分析相关法律法规，为您的权益提供指导和支持。 请记住，保护自己的合法权益是重要的，无论何时何地都应遵守法律规定。希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问，欢迎随时咨询。