在您的情况下，您可能面临的是劳动争议。根据我国相关法律法规，员工有权获得合理的报酬，并享有正常的工作时间和休息时间的权利。如果您认为自己受到了不公正对待，您可以采取以下措施。 调解。首先尝试与雇主进行沟通和协商，了解他们的立场和解释。 申请调解。如果调解不成，可以向当地人力资源和社会保障局申请调解或仲裁。 提起诉讼。如果以上途径都无法解决，您可以选择提起诉讼，通过法律手段维护自己的权益。 请注意，在任何法律纠纷中，请确保收集并保存好所有的证据，包括但不限于工作合同、工资条、通话记录等。同时，建议您在行动前咨询专业的法律顾问，以便更好地保护自己的合法权益。