首先，您应该保留所有与工资和保险相关的证据，包括但不限于工资单、工作记录、合同等。这些文件将有助于证明您的权益，并可能在必要时作为诉讼的依据。 其次，您可以尝试与公司进行沟通，表达您的不满并要求得到相应的回应。如果情况没有改善，您可以考虑采取进一步行动，例如向当地的劳动局投诉或者寻求法律援助。 最后，建议您咨询专业的法律顾问以获得更具体的建议和指导。他们可以为您提供关于如何保护自己的权利以及可能的法律选项等方面的帮助。