您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在您的情况下，如果公司不同意您的离职要求，并且您坚持要离职，那么您可以采取以下措施。 提前一个月（即两个月）向公司提出书面辞职请求。 如果公司不接受您的辞职请求，您可以尝试与公司进行协商或调解，争取达成一致意见。 如果双方无法达成一致意见，您可以考虑寻求第三方的帮助，如工会组织、人力资源部门或者法律援助机构等，以维护自己的合法权益。 需要注意的是，在处理任何争议时，建议您保留所有相关文件和证据，以便将来可能需要使用。同时，如果您决定离开公司，应当按照公司的规定进行必要的工作交接和确认，避免给公司带来不必要的麻烦。 希望这些建议对您有所帮助。如有其他问题，请随时联系我。