您好，根据您的描述，您可能面临以下几种情况。 工伤赔偿。如果您的视力问题与工作有关，如长时间使用电脑或看精细的烹饪工具导致的眼睛疲劳等，这可能是认定为工伤的情况。在这种情况下，您可以向劳动部门申请工伤认定，并要求给予相应的工伤赔偿。 劳动合同纠纷。如果您的病情是由于工作环境不当造成的，且公司对此负有责任，那么您有权要求公司按照《中华人民共和国劳动法》等相关规定进行补偿和赔偿。具体赔偿金额应根据公司的过错程度、您在公司的工作年限等因素来确定。 医疗费用问题。如果您认为自己的疾病是由工作引起的，那么可以考虑通过劳动仲裁或者诉讼等方式要求公司承担相关医疗费用。但请注意，是否能够获得赔偿还需要依据具体的法律规定以及法院的裁决结果。 建议您尽快联系当地的劳动监察大队或劳动争议调解委员会，了解自己所处的具体情况并寻求专业的法律意见。同时，也可以保存好相关的医疗记录、诊断证明以及其他支持性证据，以便在需要时作为申诉的依据。