您好！《中华人民共和国劳动法》规定了用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险和住房公积金。根据您的描述，您提到的“保安公司”可能是指提供安保服务的企业或组织，其是否需要承担上述保险责任取决于具体合同条款以及国家相关法律法规的规定。 通常情况下，保安公司的劳动合同中应包含相应的社会保险和住房公积金条款。如果该合同未明确约定这些义务，则可能不符合法律规定。因此，在处理此类争议时，建议寻求专业的法律意见以确保您的权益得到充分保护。 此外，为了维护自身合法权益，您可以要求保安公司按照当地规定的最低标准为其员工缴纳社会保险和住房公积金，并保留相关的支付凭证。同时，也可以考虑与保安公司协商解决劳动合同中的任何不平等之处，争取更公平的待遇。希望这些建议对您有所帮助。