尊敬的客户您好，根据我国劳动法规定，劳动者在用人单位工作期间应当享有基本的报酬。如果您已经与雇主签订劳动合同并履行了相应的义务，那么您有权要求获得应有的报酬。 您可以先尝试联系您的雇主或者通过合法渠道如当地人力资源和社会保障局寻求帮助，以了解其是否愿意支付应得的款项。如果雇主拒绝支付，您可以考虑向当地的劳动争议调解委员会或法院提起诉讼，请求依法维护您的权益。 请记住，在处理此类情况时一定要注意证据的收集和保存，包括但不限于合同、工牌、考勤记录等，以便于证明自己的权利和主张。 希望上述信息对您有所帮助，如有其他疑问，欢迎随时咨询。