劳动人事

2025-07-07 00:37
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你好,请问在没有签订劳动合同,面试的时候说做满一个月才有工资,每个月的25号发工资,离职要提前一个月通知,我现在只做了10多天不想做了,请问可以拿到工资吗,需要提前多少天通知公司辞职 1回答
当事人妻子2012年12月份开始在徐州市东盛印务有限公司上班,3年劳动合同,但是公司一直没有交5险费用,共欠了5年多的五险费用,公司声称没钱交,现在导致城乡居民医保交不上去。当事人妻子想起诉公司,要求公司补缴五险,请律师尽快联系 1回答
厂里在没有提前通知的情况下把我辞退了,也没有签劳动合同,我可以要双倍工资吗 1回答
请问我到公司后试用期一个月,一个月后我想离职,然后和领导微信说我要离职,领导让我到人事去办理离职手续,我因家里有事,六天后去公司办理,公司领导说我没及时来办理,这六天算旷工,之前工资没有了,我改怎样要回呢 1回答
2018年03月02日去英国出差,之前单位有让员工签协议,大概意思就是出差回来后一年之内如果离职,出差费用自己负责,然后2018年04月辞职,单位让我把出差的费用补交。单位这样做,合理吗? 1回答
你好:我在酒店工作,是应聘来的,现在已经工作了有快一个月了,我在上班一周左右的时候提出了辞职,领导说招来人就可以走,但是我这边找人领导那边刁难。说找来的人不行怎么怎么。如果我直接走了这快一个月的工资能拿到吗 1回答
劳动人事 1回答
你好 我想问一下 我在工厂上班不到一年 现在厂房般了 我们能获得赔偿吗 我们现在是不到一年 工厂搬了 我们不想去 太远了一百多公里呢 1回答
律师你好!我想咨询一下劳动工伤赔常问题!!可以加我微信吗?15291254702 1回答
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