您好,上个月8号在一家物业上班,岗位上保安,过了五六天签了劳动合同,合同就一份留在公司我手里没有,这个月12号我离职,当时给主管打了电话告诉他我离职,他当时说工资可能没有。工资是每月24号发,我网上查了说是自离的话扣当月工资,可是他们给我把所有工资都扣了,而且上个月的考勤都已经下来了,我知道自离有赔偿损失,但是不可能一分钱没有吧,何况是上个月的都没有,请问一下律师我这个问题怎么解决,请求解答!
2024-08-20 09:42根据您提供的信息,您可以考虑以下几种方式来解决您的情况。 与雇主协商。首先,建议您直接联系您的雇主并提出您的担忧和要求。您可以尝试通过书面形式(如电子邮件或信件)来表达您的不满,并说明您认为自己应该得到的补偿。 寻求第三方介入。如果您对雇主的态度感到不满意,可以考虑寻求第三方的帮助,例如劳动仲裁机构或者工会组织等。这些机构可以帮助您解决争议,并提供专业的意见和指导。 提起诉讼。如果以上两种方法都无法解决问题,您可以考虑向法院提起诉讼。在起诉前,建议您收集足够的证据证明自己的权利,并了解相关的法律程序和步骤。 无论采取哪种方式,都要确保您的行动合法且符合当地法律法规的要求。希望这些建议能帮助到您!